Teamontwikkeling door te leren wat werkt
TalentAt.Work deelt kennis en inzichten over teamontwikkeling en leren in teams op basis van de praktijk van waarderend onderzoeken.
Met whitepapers en e-books helpen we teamleads en teams om zelf te onderzoeken wat al goed gaat en hoe ze dat kunnen versterken in hun dagelijkse werk.
Samenwerking onderzoeken vanuit de praktijk
De publicaties op TalentAt.Work vertrekken vanuit concrete werksituaties. Ze laten zien hoe waarderend onderzoeken helpt om zichtbaar te maken wat energie geeft, wat samenwerking versterkt en ruimte voor ontwikkeling biedt.
Voor teams en professionals in de dagelijkse praktijk
De publicaties zijn bedoeld voor teamleads en teams, en HR- en L&D professionals die willen werken aan betere samenwerking, betrokkenheid en werkgeluk. Voor hen die zien dat blijven leren en ontwikkelen hier noodzakelijk onderdeel in is.
Wat het oplevert
Samenwerking, betrokkenheid en werkplezier en de mogelijkheid om het op een positieve manier bespreekbaar te maken. Met kleine, bewuste keuzes die bijdragen aan prettig en betekenisvol werken.
Kennismaken met…
In het gratis whitepaper lees je hoe waarderend onderzoeken helpt om aan een teamcultuur te bouwen waarin samenwerking, presteren en werkgeluk centraal staan. Je leert welke gesprekken nodig zijn en hoe waarderend onderzoeken aan succesvol teamwork bijdraagt.
Aandacht voor wat werkt
TalentAt.Work biedt verdieping in positief gerichte teamontwikkeling met aandacht voor samenwerking, betrokkenheid en werkgeluk in de prestaties.
Met onze publicaties willen we uitnodigen om steeds zorgvuldig te kijken naar wat iemand of een team in het dagelijkse werk energie geeft en in beweging brengt. Door te onderzoeken wat al goed gaat en dat te versterken.
