Ebook

Meer resultaat in korte tijd

Ervaar jij ook dat het lastig kan zijn om medewerkers mee te krijgen in verandering, te stimuleren om te blijven leren en zich de vaardigheden eigen te maken die nodig zijn? Terwijl de ontwikkelingen momenteel erg snel gaan, op het gebied van AI en het hybride werken, in de internationale verhoudingen en in de personeelstekorten op de arbeidsmarkt?

Om mee te kunnen in deze ontwikkeling gaat het voor ondernemers om aanpassen, snel reageren en creatieve oplossingen bedenken. Zij zullen flexibel en wendbaar moeten zijn. 

Van werknemers wordt meer zelfstandigheid verwacht

Van werknemers wordt meer zelfstandigheid en initiatief verwacht, in hoe zij hun werk doen en zich daarin ontwikkelen. Dat zij klantgericht zijn en zich digitale vaardigheden eigen maken. En vaardigheden zoals communiceren, samenwerken, creatief en probleemoplossend denken, om in teamverband met elkaar en stakeholders aan projecten te werken. Met leerprocessen die steeds meer ‘al doende op de werkvloer’ plaatsvinden.

Hoe geef je HIER goed leiding aan?

Hoe geef je op een goede manier leiding aan dit proces? Hoe zorg je ervoor dat je de benodigde resultaten steeds opnieuw weet te bereiken? Hoe geef je medewerkers de ruimte die zij daarin nodig hebben? Hoe stimuleer je hen om zich blijvend te ontwikkelen en productief en betrokken te blijven? Wat vraagt dit van leidinggevenden?

Het Ebook ‘meer resultaat in korte tijd’

In het Ebook “Meer resultaat in korte tijd” werken wij een aanpak uit die dat mogelijk maakt en prestaties in korte tijd aanzienlijk kan verbeteren. Onze ervaring is dat deze aanpak binnen korte tijd tot aanzienlijk betere resultaten leidt.