Workshop Waarderend Interviewen

 

Workshop Waarderend Interviewen 2Op veel momenten vinden in je organisatie gesprekken plaats. Over het werk, met klanten, over hoe medewerkers functioneren, over veranderingen en legio andere zaken in je organisatie. Niet altijd lopen die gesprekken even soepel en hebben ze het effect dat je graag zou willen. Hoe zorg je ervoor dat dit wel gebeurt?

In deze praktische en interactieve workshop laten wij je daarom kennismaken met waarderend interviewen.

 

Waarderend interviewen

Waarderende interviews gaan uit van het positieve, van dat wat al werkt. Het stellen van de goede vragen hierover, en de aandacht die je daarbij voor de ander hebt, geeft deze interviews kracht.

Vaak boren we met de vragen die we stellen juist de negatieve energie aan. Soms ook zonder dat we het zien of het zelf willen. Een gesprek gaat een heel andere kant uit of ontspoort zelfs. Goed beseffen in welke richting een vraag je leidt is van groot belang. Als je krachtige vragen stelt op de juiste manier en op het juiste moment zul je merken dat je veel gemakkelijker in een prettig gesprek terecht komt.

Een waarderend interview staat of valt met de vragen die je stelt en de aandacht die je geeft aan degene waarmee je in gesprek bent. Krachtige positieve vragen dragen je waarderend interview.

Waarderende interviews brengen het beste in mensen naar boven. Ze geven hen de mogelijkheden om gehoord te worden en hun (persoonlijke) verhalen te delen. Ze wakkeren nieuwsgierigheid aan om samen energierijke, maar ook lastige, situaties te onderzoeken en nieuwe kennis op te bouwen. Zij brengen de sterkten en potentie van je mensen naar boven, waarmee zij de positieve kern van je organisatie vergroten.

De workshop

De Workshop Waarderend Interviewen richt zich op het werken met waarderende interviewen in je eigen werkomgeving. Denk aan het houden van ontwikkelgesprekken, het uitvoeren van auditgesprekken, gesprekken van managers met medewerker(s) en coaching gesprekken. En ongetwijfeld zijn er nog veel meer momenten waarin waarderende interviews je helpen.

Wat leer je?

In de workshop leer en ervaar je:

  • Hoe je een waarderend interview opbouwt
  • Wat een waarderend interview krachtig maakt
  • Wat de eigenschappen zijn van krachtige positieve vragen
  • Welk effect zij hebben in een waarderend interview
  • Hoe je een waarderend interview inzet in je eigen werksituatie
  • Je gaat zelf oefenen met waarderend interviewen

Met de ervaring van de workshop en de templates die wij aanreiken kun je direct zelf aan de slag in je eigen praktijksituatie.

Praktische informatie

Tijd: 1 dagdeel van 4 uur.
Wij bieden deze workshop op maat en Incompany aan.

Neem contact op of bel ons als je interesse hebt om er met je team of in je organisatie mee aan de slag te gaan.